과제명 : 융합기술 인력 양성 방안
- 분석구분
- 이머징 기술분석
- 과제수행자
- 박*일,김용환,고광국,정덕영,이춘희
- 분석일
- 2011-04-14 15:15:17.0
- 기술산업분류
- 과학기술일반
- 작성기관
- 한국과학기술정보연구원
- 키워드
- 융합기술 인력양상
- 과학기술표준분류
- 기술혁신 · 과학기술정책
- 내용
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21세기 지식경제사회에서는 어떤 새로운 지식이라도 손쉽게 습득할 수 있는 이른바 “수학능력”을 소유하고, 인문학과 자연과학 등의 소양을 골고루 갖춘 통섭적 인재를 원하고 있다. 더불어 급변하는 미래사회에 능동적으로 대응하고 미지의 불확실성이 높은 문제 상황을 창조적으로 해결하기 위해서는 기존 지식을 습득하고 활용하는 차원을 넘어서 창조적인 지식을 창출해야 할 필요성이 증대되고 있다. 융합기술 인력을 양성하기 위한 정책적 측면에서는 융합에 따르는 제도와 기반 개선을 필요로 하며, 다학제적인 지식과 기술 및 인력의 양성을 추진하는 동시에 융합기술과 산업을 평가할 수 있는 요원들을 양성하여야 한다. 융.복합 연구의 지속성을 확보하기 위한 방안으로는 기술개발 및 정보교류 환경을 통하여 공공 연구기관의 융합기술이전을 활성화시키고, 개방형 연구개발 시스템을 도입하여야 한다. 융합기술 확보 측면에서는 학제간의 연구기반 구축을 필요로 하며, 부처 간의 일원화된 연구개발 지원체제 구축을 필요로 한다. 연구기관들의 기초연구시스템을 강화하고 중복투자 방지를 위한 범정부 차원의 역할분담을 명확히 하여야 한다. 이와 같은 시대적인 변화 속에서 인재경쟁력 기반을 통한 국가적인 차원의 창의적 융합기술 인재 양성과 활용을 위한 전방위적 노력과 시도가 절대적으로 필요한 시점에서 융합기술 인력의 양성에 관한 방안은 절대적으로 필요하다고 할 수 있다.
- 분석물
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