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섬유부문에 있어서 환경관리의 향상: 조직 전 과정(Life cycle:수명주기)평가 접근법

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○ 섬유 및 의류 산업은 최대 산업이며 가장 오염적인 산업의 하나로서 이러한 부문에 의한 주요 환경부담은 에너지소비, 물 및 화학약품의 소비, 고형폐기물과 직접적인 CO2 배출과 연관된다. 이에 따라 지속가능성 원리와 전략이 경쟁력을 지키는 이러한 부문에 중요해지고 있다. “섬유부문에 있어서 환경관리의 향상:조직 전 과정(수명주기: Life cycle) 평가 접근법”을 주제로 하는 본 논문은 섬유회사의 환경적, 경제적 및 경쟁적 이익 실행을 돕는 새로운 의사결정과정을 제공한다.

○ 환경과 발전이 조화되는 지속가능성이 기업의 가치창출과정에 긍정적으로 기여할 수 있게 됨에 따라 본 연구에서는 많은 섬유기업들이 장기적인 경쟁력 우위를 실현하기 위한 지속가능성 전략을 채택하고 있으며, 섬유부문의 여러 기업들이 많은 상이한 접근법을 통하여 지속가능성의 지향을 촉진하기 시작하고 있음이 제시되고 있다. 또한 방적공장의 사례연구가 이러한 의사결정과정의 잠재적 이익-즉, 위기 관리와 경영혁신을 통한 비용감축에서 수입 및 브랜드가치 성장에 이르는 잠재적 이익-을 제시하고 있다는 것을 강조한다.

○ 조직수명주기는 기업조직의 성장, 쇠퇴과정으로서 환경변화에 적응하기 위해 조직의 동태적 변화를 다루는 조직이론의 한 분야이다. 조직 전 과정(수명주기)평가는 조직이 지속가능성 전략을 수립하고 조직활동을 향상시킬 수 있게 하여 자원효율적 및 순환경제를 지향한 지속가능적 소비와 생산패턴으로 변화를 촉진시킨다. 따라서 본 연구는 환경적 및 경제적으로 건전한 선택을 돕는 관리를 지원하기 위해 조직 전 과정평가에 토대한 의사결정을 제공한다.

○ 섬유 및 의류 산업시장에서 조직수명주기관리는 기업의 환경관리를 증진시키고 경제적 가치를 최대화시켜 조직 전 과정평가의 국내적 관심이 커지고 그 탐색연구가 부상하고 있으나 그 적용이 일반화되지 않고 있다. 그러므로 조직수명주기에 적합한 경영환경 및 전략으로 기업의 진화와 혁신을 이룩하고 급변하는 환경 변화에 대응할 수 있도록 조직수명주기이론의 연구를 활성화하고 이를 위한 정책지원이 필요하다.

저자: Barbara Resta et al.
자료유형: 니즈학술정보