일본 다이캐스팅 협회 인재육성 추진

전문가 제언

○ 일반 사단법인 일본다이캐스팅협회는 1955년에 일본다이캐스팅공업회로 설립, 1959년에 사단법인 일본다이캐스팅협회로 개조, 2012년에 일반 사단법인 일본다이캐스팅협회(일본다이캐스팅협회 약칭)로 인가 받았다. 2015년 12월 1일 현재 회원 수는 정회원 198개사(다이캐스팅전업 업체), 찬조회원 166개사(다이캐스팅 자체 사용업체 및 다이캐스팅 관련 업체)로 전체 364개사의 회원사를 갖고 있다.

 

○ 일본다이캐스팅협회의 목적은 「다이캐스팅에 관한 생산, 기술 등의 조사연구, 검사 및 증명, 규격의 입안 및 표준화 추진, 인재의 육성 등을 수행하는 것에 의하여 다이캐스팅공업의 건전한 발전을 도모하고 더불어 관련 산업의 진흥에 기여한다」로 되어 있다.

 

○ 2006년 5월에 경제산업성은 「소형재산업 Vision」를 책정하여 이것에 의하여 일본다이캐스팅 협회에서도 동년 11월에 「다이캐스팅산업Vision를 책정하였다 이는. ①직장환경의 정비 및 안전직장의 정비 ②인재가 모이는 매력 있는 산업구성 ③인재육성의 추진 ④다양한 인재의 활용을 세목 과제로 만들어서 여러 가지 시책이 실시되고 있다. 이중에서도 「인재 확보와 육성」은 중요 과제의 하나이다

 

○ 2011년 3월 책정한 「다이캐스팅산업Vision」에 의하면 부족한 인재로 기술자나 숙련기능자의 확보가 거론되어 2012년에 일반 사단법인화 할때 정관중에 인재육성을 명시하였다. 현재 일본다이캐스팅협회로 가장 중요한 과제로 인재육성을 추진하고 있다. 따라서 신입사원연수, 젊은 사원연수, 기술기능자연수, 여성사원 연수 등 인재육성체계를 갖고 추진하고 있다.

 

○ 우리나라에서는 한국다이캐스트 공업협동조합에서 다이캐스팅 생산업체와 다이캐스팅 관련 업체를 조합원으로 구성되어 있으므로 정부의 지원으로 부족한 인력과 종업원 기술 수준을 향상하기 위하여 인재육성 프로그램을 운영하는 것이 필요한 사항이며 이는 한국 다이캐스팅 공업발전에 이바지할 것으로 사료된다.

저자

N. Nishi

자료유형

니즈학술정보

원문언어

일어

기업산업분류

재료

연도

2016

권(호)

57(2)

잡지명

素形材

과학기술
표준분류

재료

페이지

23~27

분석자

최*옥

분석물

• 일본 다이캐스팅 협회 인재육성 추진.pdf [465,428 byte]

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