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산업계에서의 고등전문교육에의 기대

전문가 제언: 필자는 전기사업에 종사하는 한 사람으로써 소비자들에게 저렴하고 고품질의 전기라는 「상품」을 안심하고 사용할 수 있는 사회를 실현하는 것 그것이 전기사업자의 사회적 사명이라고 마음속 깊이 명심하고 있다.

중국 전력은 이와 같은 사회적 사명을 이루기 위해 「그룹 경영 5개년 비존」에서 「지목되는 기업 그룹 상」 을 표시하여 그 실현을 향한 시책의 하나로서 「인재육성 비전」을 제정하여, 인재 면에서의 경영기반의 강화를 시도하고 있다. 그 「인재육성 비전」 중에는 지목하는 인재 상을 「보람과 의지를 가지고 일에 몰두하는 전문적인 인재」로 설정하여, 사원에 공통으로 요구 되는 요건으로 다음의 세 가지를 제시되고 있다. ①과제에 경쟁하고 있다(경쟁) ②협력하여 일을 진행한다(협동) ③일을 깊이 이해하고 있다(전문능력) 본교에는 이들 3요건을 구비하는 것을 「어른이라는 것」으로 정의하여 필자는 「고등전문교육에의 기대」에 대해서 서술한다.

①과제에의 경쟁, 그 요건은 교육을 통하여 신장하여가는 것이 3요건 중에서 가장 어려운 것인지 모른다. 매일의 학습과 다양한 과외활동 중에는 적은 성공체험과 달성 감을 쌓아 올리는 것에 의하여 조금씩 양성하여 간다는 것도 가능하다고 생각한다. 선생 편에서는 이 같은 경험을 쌓아올리는 것이 되는 환경을 의식적으로 정비하여 얻을 수 있다고 생각한다.

저자: Kumakai, Sadosi
자료유형: 연구단신