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호주에 있어서 중국 다국적기업의 글로벌통합에 영향을 미치는 요인들 : 정성적 분석

전문가 제언: ○ 정성적 분석을 통해 호주에서 운영되는 중국 다국적기업의 글로벌통합에 영향을 미치는 요인을 분석한 본 논문은 OECD기반 다국적기업의 요인들이 호주의 중국 다국적기업 상황에서 적용될 수 있는지를 조사하고, 글로벌통합에 영향을 미치는 요인들을 조직, 산업과 환경요인그룹으로 분류함으로써 이론구성에 기여하고 있다.

○ 다국적기업의 글로벌통합에 영향을 미치는 대다수의 요인은 중국 밖에서 운영되는 중국 다국적기업과 관련되나 광고 집중도, 우수한 지위, 국가기반우위, 공식화 등은 경영자에 의해 유의미하지 않은 것으로 밝혀졌고, 연구결과는 국가기반우위가 다국적기업들의 글로벌통합 정도에 영향을 미친다는 것을 인정하지 않고 있다.

○ 글로벌통합은 전 세계적 사업 활동을 수행하는 다국적기업에게 경쟁우위의 원천으로서 다국적기업이 기업의 경쟁우위를 창출할 수 있는 실천방식을 초국가적으로 이전하는 과정으로서 효과적인 최적의 장소에 관련업무와 기능을 통합하여 글로벌 사업을 수행한다.

○ 다국적기업은 해외직접투자를 통한 글로벌기업형태로서 본국의 모회사와 해외의 자회사로 구성되어 2개 이상의 국가에서 사업을 수행하고, 세계경제에 큰 영향을 미치고 있다. 다국적기업은 글로벌통합을 위해 회사의 역할, 지식, 자원의 배분에 큰 변화를 계획하며 다국적기업으로부터 글로벌통합기업으로의 전환은 사업성장의 기회를 제공한다.

○ 우리나라는 그간 기업의 다국적화와 해외투자가 증가되어 왔는데 삼성, 현대, LG, SK, 포스코 등이 세계화에 따라 한국에 본사를 두고 여러 국가에 법인(자회사 또는 지사)을 진출시켜 성공을 한 다국적기업이다. 세계 경제의 현 여건에서 생존할 수 있는 길은 우리의 많은 기업들이 다국적기업으로 탈바꿈해야 하고, 다국적기업이 글로벌통합체계로 이행하기 위해서는 전략적인 조직관리 및 운영체계가 구축되어야 할 것이다. 이외에 글로벌통합의 달성을 위한 리더십과 핵심기술도 필요하다.

저자: Di Fan, Cherrie Jiuhua Zhu, Chris Nyland
자료유형: 학술정보