기업전략에 인간공학의 기여

전문가 제언

○ 인간공학의 가치는 보건과 안전성을 넘어서까지 확대되고 있다. 인간공학(인적요소)은 종합적 계통의 성능과 인간행복을 최적화하기 위해 한 계통의 다른 원소와 인간사이 상호작용을 이해하는 것과 관련이 있다.

○ 인간공학은 수많은 다른 기업전략에 기여할 수 있고 전체적으로 조직 및 다른 사업 기능의 목적을 지원할 수 있다. 사업 성능의 공유된 목표에 기여하면서 인간공학이 그들의 전통적인 보건과 안전 목적을 달성하는데 기여하게 될 것이다.

○ 원하는 상황을 실현하기 위해서는 보건과 안전 목표를 상실하지 않으면서 보건인간공학 패러다임으로부터 사업인간공학 패러다임으로 움직여야 인간공학 연구, 교육 및 실행집단 안에서 상당한 변화가 일어날 것이다.

○ 인간공학을 단독으로 보건과 안전 또는 법률적 목적을 달성하기위하여 적용하는 것은 관리자들에게 단지 부정적 동기부여자가 될 수 있다. 즉 결근, 사고 및 관련 경비와 같은 부정적인 결과의 두려움을 말한다.

○ 전략과 원하는 사업 산출물에 대한 인간공학의 명백한 링크는 높은 사회적 비용 없이 회사에 대하여 지속가능한 성장을 실현하기 위한 하나의 확실한 방법이다. 이러한 접근은 사업의 세계에서 인간 공학자와 인간공학 원칙의 충격을 개선하는 길이다.

○ 전략적 목적의 논의 환경에서 고급 관리자와 이해당사자들 사이에 인간공학 응용이 이 목적을 지원할 수 있는 좋은 방법이라고 판단되고 있어 이에 대한 심층적인 연구가 필요하다고 판단된다.

저자

Jan Dul, W. Patrick Neumann

자료유형

학술정보

원문언어

영어

기업산업분류

과학기술일반

연도

2009

권(호)

40(4)

잡지명

Applied Ergonomics

과학기술
표준분류

과학기술일반

페이지

745~752

분석자

김*수

분석물

• 기업전략에 인간공학의 기여.pdf [369,272 byte]

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