생산관리의 윤리지침과 규범

전문가 제언

○ 이 글은 ‘생산관리의 윤리지침과 규범’이라는 주제 하에 윤리지침과 규범의 정의, 필요성, 생산관리 및 관련기관의 윤리지침과 규범, 프로메테우스의 선서, 윤리규범과 표준-공통요소, 왜 생산관리 윤리규범은 없는가? 로 구성되어 있다.

○ 윤리지침은 그들의 업무 수행시에 구성원이 의무 수행에서 따를 것으로 기대되는 행위의 일반원칙을 말한다. 윤리규범은 전문직 수행의 모든 면에서 구성원이 신봉할 것을 동의하는 공식적 표현이다. 따라서 지침과 규범 둘 다 개인이나 그룹을 지배하는 일련의 행위원칙이다. 양자의 차이는 그들의 공식적 지위에 있다. 대부분의 경우 양 용어는 교환적으로 사용된다.

○ 생산관리와 관련한 윤리규범과 표준(Ethical Codes and Standards: EC&S)을 요약, 비교, 평가하려는 시도는 세계의 생산관리사회에 의하여 채택된 EC&S의 희박성 때문에 어려움을 겪는다. 채택된 생산관리지향 EC&S는 구체적인 면에서 취약하다. 전문직업의 EC&S는 사회, 고용인, 고객, 동료, 조직, 직업 등 6가지 형태의 의무에 따라 검사되어야 한다.

○ 생산관리(Operations Research: OR)사회가 회원들이 참여해야 하는 윤리지침이나 규범을 작성하기 위한 노력을 검토하고, 생산관리사회 활동을 관련 전문협회 국제기관의 활동과 대비하고 있다. 생산관리사회가 한 전문직으로서 중요한 기본 특성인 윤리지침과 규범을 채택 및 고수하지 못하였음이 분명하다. 생산관리 전문기관의 윤리규범 채택은 드물다.

○ 생산관리의 미래의 발전을 위하여 윤리적 관심과 문제가 실천, 학계, 관련 전문사회에 의하여 보다 요구되는 방법으로 조사되고 토의되어야 한다는 것은 필수적이다. 윤리적 문제들은 사라지지 않고 생산관리 방법론의 광범위한 사용과 더불어 보다 더 확산될 것이다. 생산관리는 윤리 및 실천규범을 필요로 한다.

저자

Saul I. Gass

자료유형

학술정보

원문언어

영어

기업산업분류

과학기술일반

연도

2009

권(호)

37

잡지명

OMEGA

과학기술
표준분류

과학기술일반

페이지

1044~1050

분석자

고*국

분석물

• 생산관리의 윤리지침과 규범.pdf [367,827 byte]

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