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대학 연구원들간 상호활동에 관한 자원기반 관점

전문가 제언
○ 본 연구는 대학 연구자들이 학문적 동료와 산업체들과 갖는 상호 활동 강도에 영향을 주는 인자들을 찾아내어, 하나의 연구중심 대학교 연구원들을 대상으로 선형 혼합 모델과 서열 회귀 분석을 통하여, 과학자들에게 가용한 자원을 효과적으로 사용하게 하고, 정책 결정자들에게 과학자들의 네트워크 활동을 촉진시킬 수 있는 정책을 제안하자는 것이다.

○ 학문적 지위와 네트워크 활동은 서로 강하게 관계된다. 네트워크는 과학 경력의 매우 중요한 자원이며, 네트워킹을 강화하기 위해서는 여러 대학에서 경험을 쌓고, 역동적 과학 분야에서 일을 하고, 혁신적인 개성을 갖는 것이 중요하다.

○ 또한, 이 연구는 전반적인 지식 기반 형성을 위하여 산업체로부터 연구원들을 유인하는 융통성 있는 학문적 경력 관리와 젊거나 노령의 연구원들을 최대한 활용할 수 있는 정책을 대학이 펴나가야 한다고 제안하고 있다.

○ 일반적 통계처리 방식인 선형 혼합 모델과 서열 회귀 분석 등을 국내 일부 기업이나 기관 등이 조직의 능률성 향상 방안을 추구 또는 일부 의료 분야에 적용하고 있으나, 과학 기술 관련 연구원들의 연구 활동과 경력 관리에 대한 연구는 거의 없는 것으로 사료된다. 우리도 이러한 분석들을 통하여, 학교/연구소/산업체간 교류 비활성, 정부 출연 연구기관들의 역할 모호, 우수 연구원들의 이직 등 과학 기술계의 문제점들을 해결하는 수단으로 활용할 수 있을 것으로 기대한다.
저자
Rijnsoover, F. J, Hessels, L. K, Vanderberg, R. L. J.
자료유형
학술정보
원문언어
영어
기업산업분류
과학기술일반
연도
2008
권(호)
37(8)
잡지명
Research Policy
과학기술
표준분류
과학기술일반
페이지
1255~1266
분석자
김*율
분석물
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