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기업에 있어서 흡수 능력과 개방형 혁신 및 그 연계

전문가 제언: ○ 이 글은 ‘흡수 능력과 개방형 혁신’을 주제로 하여 연구의 주요관점, 기업조직 내･외부보완의 혁신, 개방형 혁신 및 흡수 능력과 관련 이론, 결론의 4부분으로 구성되어 있다. 흡수 능력과 개방형 혁신의 연계에 의한 효과적인 혁신, 기업 내･외부자원(지식)의 활용 및 기업 간 네트워크 관계를 통한 가치의 창출 및 획득을 핵심논점으로 하고 있다.

○ 이 글은 특히 기업의 혁신성과를 높이기 위해 기업 내･외부의 지식원천이 서로 연계되면서 외부개발기술을 효과적으로 활용할 수 있는 자체 연구역량이 필수적임을 강조하고 있다. 또한, 흡수 능력은 개방형 혁신모델에서 기업 간 자원(지식)결합의 기회를 제공하며, 기업이 혁신과정을 개방하고 내부지식기반을 확장하게 되면 흡수 능력이 크게 증대된다는 결론이 주목된다.

○ 흡수 능력은 새로운 것을 배우고 소화하는 학습능력과 주어진 문제를 지혜롭게 해결할 수 있는 능력으로서, 관련된 지식의 양과 노력의 강도로 결정된다. 개방형 혁신은 혁신이 한 기업의 내부에서 독자적으로 이루어지는 폐쇄형 혁신과는 달리, 가치가 있는 아이디어 혹은 기술은 그것이 내부/외부/경쟁사 등 어디에 있든지 상관없이 획득할 수 있고, 이를 제품개발과 연결할 때에 필요한 경우 외부의 아이디어와 인력을 활용하는 것이다.

○ 혁신은 기업의 경쟁력을 좌우하는 혁심요소이다. 그러나 오늘날의 경영환경에서 어느 한 기업의 독자적인 혁신노력만으로는 따라잡기 힘들다. 이에 따라 필요한 독자적인 역량이 부족한 중소기업은 물론, 풍부한 인적, 물적 자원을 가진 대기업에게는 개방형 혁신이 불가피하다. 또한, 개방형 혁신은 외부의 뛰어난 지식을 기업내부에 가져와 내부역량을 강화시킨다. 그러므로 개방형 혁신이 확대되고 흡수 능력에 연계되게 하는 환경 조성에 정부의 관심과 기업의 노력이 있어야 할 것이다.

저자: Wim Vanhaverbeke, Myriam Cloodt, Vareska Van de Vrande
자료유형: 학술정보