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일본 Nagoya시 공업연구소의 생산기술 인재육성- Nagoya 생산기술대학 -

전문가 제언: ○ 일본 Nagoya시의 제조업 취업자는 고경력층 비율이 26.8%로, 전국평균 22.2%보다 높고 이들 고경력층이 대량 퇴직에 따른 저경력층이 생산기술·기능을 계승할 수 있도록 인재 육성이 시급하다.

○ 현재 국내에서도 Nagoya시 공업연구소와 같이 「중소기업진흥공단」주관으로 중소기업 기술인재 육성을 위하여 1982년부터 중소기업연수원에서 이와 유사한 원천생산기술교육 분야별 매년 2~3회 정도로 실시하고 있다.

○ 국내의 현장밀착형 지원방법으로서는 중소기업청이나 자동차부품산업진흥재단 주관으로 중소기업의 품질향상을 위하여 해당분야의 지도위원으로 하여금 중소기업 생산현장 방문을 통한 현장밀착형 품질기술지도를 실시하고 있다.

○ 향후 원천취약 생산기술분야인 도금표면처리, 표면기능화 기술, 금속재료학, 부식과 방식, 전기도금, 무전해도금, 전주도금 등의 습식도금과 생산자동화, 도금피막의 EDS 표면분석, 도금액 폐수처리, 유가자원 회수 등의 취약기반기술, 첨단 반도체, PCB, 전자부품의 도금, PVD, CVD 등의 건식도금, 전해착색, 경금속 아노다이징, 전착도장 등의 응용도금분야까지 고객요구에 의한 다종다양화로 교육연수를 실시하여야 할 것으로 사료된다.

○ 국내 산업기반의 균형적인 발전을 위해서는 첨단 분야에만 비중을 두어서 육성할 것이 아니라, 일본에서와 같이 ‘원천취약 생산기반기술 인력의 인재육성 교육지원’이 더 요구되는 시점이라 생각된다.

○ 고경력기술자들의 현장 밀착형 기업방문을 통한 맟춤형 품질기술지원과 기술자료제공은 인재부족의 어려움을 겪고 있는 국내 3,000여 표면처리 중소기업의 발전에 큰 성과를 거둘 수 있을 것이다.

저자: KUME Michiyuki
자료유형: 학술정보