중소벤처기업부는 일자리 창출과 일자리 질 개선에 투자하는 중소기업들을 위해 ‘중소기업 일자리 평가’를

올 하반기부터 확대 적용한다고 지난달 30일 밝혔다.

중소기업 일자리평가는 자금과 연구개발(R&D), 수출 등 중소기업 지원사업 선정평가 시 일자리 양과 질 지표를

반영하는 제도로 지난해 4월 도입했다.

평가항목은 크게 ‘일자리 양’(70점), ‘일자리 질’(30점), ‘고용법령 위반’(-20점)으로 구분된다. 

올 7월부터 R&D·수출 등 기존 일자리평가 반영사업은 반영비중을 30%로 상향해 일자리 우수기업 우대지원을 강화한다.

정책자금은 기존 중소벤처기업진흥공단 자체 일자리지표를 일자리평가로 대체한다.

일자리 질에 대한 정성평가를 정부인증 우수기업 데이터베이스를 활용한 객관적 정량평가로 전환하고,

일자리평가 반영 비중 또한 20%(당초 15%)로 점진 상향한다. 

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2019-06-03

중소기업뉴스

손혜정 기자shonhj530@kbiz.or.kr)

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